Was heißt „starke“ Unternehmenskultur? | Interview mit Prof. Dr. Tobias Dauth | Teil 3

Im Interview mit Prof. Dr. Tobias Dauth vom Fraunhofer Institut haben wir alles zu den Themen Feedback und Unternehmenskultur diskutiert. Schau das Interview an, um vom Experten zu lernen, warum Feedback und Kultur im Unternehmen wichtig sind, was eine starke Kultur ausmacht und wie man sie messen kann.

In dieser Folge erfahren Sie:

  • Was sind die Eigenschaften der Unternehmenskultur?
  • Was unterscheidet starke Kultur von schlechter?

Viel Spaß beim Lernen!