Warum ist Mitarbeiterfeedback wichtig? | Interview mit Prof. Dr. Tobias Dauth | Teil 4

Im Interview mit Prof. Dr. Tobias Dauth vom Fraunhofer Institut haben wir alles zu den Themen Unternehmenskultur und Feedback diskutiert. Schau das Interview an, um vom Experten zu lernen, warum Feedback und Kultur im Unternehmen wichtig sind, was eine starke Kultur ausmacht und wie man sie messen kann.

In dieser Folge erfahren Sie:

  • Warum brauchen Unternehmen Mitarbeiterfeedback?
  • Warum ist Feedback wichtig für die Unternehmenskultur?

Viel Spaß beim Lernen!