On time & in budget dank X-Cultural Management? Das sagt die Expertin (Teil 2)

Mit der Globalisierung rücken auch die Menschen unterschiedlicher Kulturen in den Mittelpunkt der Gesellschaft und der Wirtschaft. Das österreichische Beratungsunternehmen mit langjähriger HR-Expertise in internationalen Organisationen, die HR Strategy & Consulting, hat einen Fokus auf X-Cultural bzw. Intercultural Management gelegt. Wir haben bei der Expertin und ehemaligen HR-Verantwortlichen, Ottilie Kubač, nachgefragt.

On time & in budget dank X-Cultural Management? Das sagt die Expertin (Teil 1)

Mit der Globalisierung rücken auch die Menschen unterschiedlicher Kulturen in den Mittelpunkt der Gesellschaft und der Wirtschaft. Das österreichische Beratungsunternehmen mit langjähriger HR-Expertise in internationalen Organisationen, die HR Strategy & Consulting, hat einen Fokus auf X-Cultural bzw. Intercultural Management gelegt. Wir haben bei der Expertin und ehemaligen HR-Verantwortlichen, Ottilie Kubač, nachgefragt.

Design Thinking: Von verrückten Ideen und unverhofften Innovationen

Montagvormittag, 9 Uhr 50, noch sieht alles nach einem normalen Meeting aus. Nicht mehr lang, denn bald kommen sie: die Kisten mit den kleinen eckigen Bausteinen, den grellbunten Post-its und den ovalen Kärtchen. Wer nun an ein Event für Kinder denkt, hat gewissermaßen recht. Obwohl hier „nur“ Erwachsene zu sehen sind, stehen die inneren Kinder […]

So kannst du deine Unternehmenskultur messen

Unternehmenskultur messen? Wie soll das gehen? Das haben wir uns bei kununu engage auch gefragt. Einige Brainstorming-Meetings später war klar: Die Kultur eines Unternehmens lässt sich sehr gut messen.

3 KPIs, die deine Unternehmenskultur messbar machen

Die Unternehmenskultur messen? Geht das überhaupt? Wer genau weiß, wie es um die Stimmung in der Firma bestellt ist, darf sich in jedem Fall klar im Vorteil sehen. Wir stellen dir die besten Methoden vor, um die Stärke deiner Unternehmenskultur zu messen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.

Warum deine Mitarbeiter-Benefits (noch) niemanden interessieren

Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind sich nicht immer einig. Auch wenn es um Mitarbeitervorteile oder Mitarbeiter-Benefits geht, können die Wünsche von Mitarbeitern und die Angebote der Arbeitgeber weit auseinander gehen. In diesem Artikel zeigen wir dir, wieso du bei deinen Angeboten auf das Feedback deiner Mitarbeiter vertrauen solltest.

Unternehmenswerte: In 7 Schritten zu einzigartigen Core Values

Unternehmenswerte zu formulieren ist nicht schwer. Damit der Prozess jedoch erfolgreich verläuft, braucht es Zeit, Geduld und ein wenig Vorbereitung. Erfahre in diesem Beitrag, wie du in wenigen Schritten gut durchdachte Werte formulierst.

Großraumbüros: Eine Idee, ein Raum… viele Probleme

Das rhythmische Tippen auf Computer-Tastaturen, das leise Rascheln von Druckerpapier, und das lebendige Summen kreativen Austauschs – der Traum von der Idylle im Großraumbüro bleibt ein wachsender Trend in Deutschlands Bürogestaltung.

5 Tipps für eine konstruktive Feedbackkultur

Wer hat schon gelernt, wie man konstruktiv kritisiert? Die wenigsten! Dabei kommt es gerade im beruflichen Umfeld entscheidend darauf an, konstruktiv miteinander umzugehen. Mit den folgenden 5 Tipps legst Du die Basis dafür, die Kommunikationskultur in deinen Unternehmen erfolgreich zu verändern.

Unternehmenswerte – die Grundpfeiler der Unternehmenskultur

Unternehmenswerte (oder: Company Values) stellen einen wichtigen Teil der Unternehmensidentität dar. Sie sind nicht nur die Grundpfeiler einer gut gelebten Unternehmenskultur, sondern zeigen dir und deinen Mitarbeitern auch die notwendigen Richtlinien im Arbeitsalltag auf. Erfahre in diesem Artikel, warum gut formulierte Unternehmenswerte goldwert sind.

Kostenlos Testen

kununu engage ist ein HR Feedback-Tool, das dir dabei hilft, ein besserer Arbeitgeber zu werden. Durch kontinuierliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter, erhältst du wertvolle Einblicke in die aktuelle Stimmung, und die gelebte Transparenz hilft dabei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.

engage kennenlernen

Newsletter (de)

Keine Neuigkeiten mehr verpassen

Abonniere unseren Newsletter und erhalte regelmäßig Insights zum Thema Mitarbeiter-Engagement, Company Culture und Co.