“Ich hab mir zum ersten Mal in meinem Leben eine HR-Abteilung gewünscht.”

Dass diese Aussage in Zeiten der Corona-Krise fällt, ist kein Zufall. Bei der Umstellung auf Remote Work ist HR gefragter denn je. Welche Herausforderungen steht HR gegenüber und welche Lösungsansätze gibt es? Das – und von wem das Zitat stammt – erfährst Du in diesem Blog-Beitrag.

Zoom, Slack, Trello, Teams – fertig ist das Home Office?

COVID-19 hält die Welt aktuell in Atem. Doch im Windschatten des zwangsverordneten Hausarrests scheint sich ein Paradigmenwandel zu beschleunigen: Modernere Arbeitsmodelle mit Home Office und Remote Work statt Pendeln und Stechuhr. Was bedeutet das für Leadership und wie kann unsere Feedback-Software kununu engage Unternehmen in dieser Situation unterstützen?

New Work: Was du über die Zukunft der Arbeit wissen musst

Mit New Work suchen wir nach der Antwort auf eine simple Frage: Wie werden und wollen wir in Zukunft arbeiten? Die kurze Version dieser Antwort lautet: Anders als heute. Wenn wir etwas nachhaken, wird es allerdings schnell kompliziert. Denn hinter New Work versteckt sich ein ganzer Strauß an Erklärungsansätzen, Antworten und auch so manche neue Frage. […]

On time & in budget dank X-Cultural Management? Das sagt die Expertin (Teil 2)

Mit der Globalisierung rücken auch die Menschen unterschiedlicher Kulturen in den Mittelpunkt der Gesellschaft und der Wirtschaft. Das österreichische Beratungsunternehmen mit langjähriger HR-Expertise in internationalen Organisationen, die HR Strategy & Consulting, hat einen Fokus auf X-Cultural bzw. Intercultural Management gelegt. Wir haben bei der Expertin und ehemaligen HR-Verantwortlichen, Ottilie Kubač, nachgefragt.

On time & in budget dank X-Cultural Management? Das sagt die Expertin (Teil 1)

Mit der Globalisierung rücken auch die Menschen unterschiedlicher Kulturen in den Mittelpunkt der Gesellschaft und der Wirtschaft. Das österreichische Beratungsunternehmen mit langjähriger HR-Expertise in internationalen Organisationen, die HR Strategy & Consulting, hat einen Fokus auf X-Cultural bzw. Intercultural Management gelegt. Wir haben bei der Expertin und ehemaligen HR-Verantwortlichen, Ottilie Kubač, nachgefragt.

HR-Veranstaltungskalender 2019

Austauschen, vernetzen, weiterbilden – auch dieses Jahr ist der HR-Terminkalender voll mit Events, die HR-Verantwortliche aller Branchen zusammenbringen. Damit du kein HR-Event verpasst, haben wir die wichtigsten Personaler-Termine in einem Kalender gesammelt.

Design Thinking: Von verrückten Ideen und unverhofften Innovationen

Montagvormittag, 9 Uhr 50, noch sieht alles nach einem normalen Meeting aus. Nicht mehr lang, denn bald kommen sie: die Kisten mit den kleinen eckigen Bausteinen, den grellbunten Post-its und den ovalen Kärtchen. Wer nun an ein Event für Kinder denkt, hat gewissermaßen recht. Obwohl hier „nur“ Erwachsene zu sehen sind, stehen die inneren Kinder […]

Diagnose Burnout: Wieso uns sinnerfülltes Arbeiten davor schützt

„Stress ist, wenn man schreiend aufwacht und bemerkt, dass man noch gar nicht eingeschlafen war.“ Treffender als der Publizist Willy Meurer hätten wir Stress als den unberechenbaren Verbündeten des Burnouts nicht beschreiben können. Unweigerlich drängt sich die Frage auf: Wie konnte es bloß so weit kommen? Wer nun einen medizinisch fundierten Artikel über Burnout-Prävention erwartet, […]

Zum Top-Performer mit Empathie, Integrität und emotionaler Intelligenz

Noch vor wenigen Tagen trieben sie sich auf Umzügen herum und tanzten ausgelassen auf Maskenbällen: Die Rede ist von den furchtlosen Piraten, den boshaften Hexen und den couragierten Superheldinnen. Während wir beim Verkleiden unser gewohntes Ich in den Kurzurlaub schicken, stehen viele unserer Soft Skills bereits unbewusst im Rampenlicht. Solche „weichen“ Fähigkeiten nützen aber nicht […]

Hier leben die engagiertesten Arbeitnehmer in Österreich

Wien, 04. März 2019. Engagierte Mitarbeiter sind gut für Unternehmen. Eine Analyse von kununu engage zeigt, in welchen österreichischen Städten die engagiertesten Arbeitnehmer tätig sind: Bregenz liegt vorne, Wien und St. Pölten bilden die Schlusslichter.

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kununu engage ist ein HR Feedback-Tool, das dir dabei hilft, ein besserer Arbeitgeber zu werden. Durch kontinuierliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter, erhältst du wertvolle Einblicke in die aktuelle Stimmung, und die gelebte Transparenz hilft dabei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.