„Als Führungskraft muss man mit ehrlichem Feedback umgehen können.“

Unsere Kunden sind unsere größten Kritiker – und das ist auch gut so. Darum sprechen wir regelmäßig mit ihnen, um die Wünsche und Bedürfnisse noch besser zu verstehen. Michael Schubert vom weltweit agierenden Ingenieurdienstleister Brunel stand uns dieses Mal Rede und Antwort. Warum kununu engage auch eine ehrliche Feedbackkultur fördert und wieso Schubert nicht mehr […]

Mitarbeiter motivieren: Mit diesen Zitaten gelingt es

Motivation ist manchmal Mangelware: Besonders montags scheint das Frust-Hoch ausgeprägt. Da gibt es hin und wieder Kollegen, die würden sich lieber zu einhundert Burpees überreden lassen, als nach dem Wochenende die Arbeit anzutreten. Dass Menschen wenig Lust auf ihren Job haben, kommt bei den besten Arbeitgebern vor. Selbst wenn sich neue Mitarbeiter mit großem Eifer […]

Design Thinking: Von verrückten Ideen und unverhofften Innovationen

Montagvormittag, 9 Uhr 50, noch sieht alles nach einem normalen Meeting aus. Nicht mehr lang, denn bald kommen sie: die Kisten mit den kleinen eckigen Bausteinen, den grellbunten Post-its und den ovalen Kärtchen. Wer nun an ein Event für Kinder denkt, hat gewissermaßen recht. Obwohl hier „nur“ Erwachsene zu sehen sind, stehen die inneren Kinder […]

Diagnose Burnout: Wieso uns sinnerfülltes Arbeiten davor schützt

„Stress ist, wenn man schreiend aufwacht und bemerkt, dass man noch gar nicht eingeschlafen war.“ Treffender als der Publizist Willy Meurer hätten wir Stress als den unberechenbaren Verbündeten des Burnouts nicht beschreiben können. Unweigerlich drängt sich die Frage auf: Wie konnte es bloß so weit kommen? Wer nun einen medizinisch fundierten Artikel über Burnout-Prävention erwartet, […]

Zum Top-Performer mit Empathie, Integrität und emotionaler Intelligenz

Noch vor wenigen Tagen trieben sie sich auf Umzügen herum und tanzten ausgelassen auf Maskenbällen: Die Rede ist von den furchtlosen Piraten, den boshaften Hexen und den couragierten Superheldinnen. Während wir beim Verkleiden unser gewohntes Ich in den Kurzurlaub schicken, stehen viele unserer Soft Skills bereits unbewusst im Rampenlicht. Solche „weichen“ Fähigkeiten nützen aber nicht […]

Hier leben die engagiertesten Arbeitnehmer in Österreich

Wien, 04. März 2019. Engagierte Mitarbeiter sind gut für Unternehmen. Eine Analyse von kununu engage zeigt, in welchen österreichischen Städten die engagiertesten Arbeitnehmer tätig sind: Bregenz liegt vorne, Wien und St. Pölten bilden die Schlusslichter.

Die 30 Städte mit den engagiertesten Arbeitnehmern in Deutschland

Berlin, 04. März 2019. Engagierte Mitarbeiter sind gut für Unternehmen. Eine Analyse von kununu engage zeigt, in welchen deutschen Städten die engagiertesten Arbeitnehmer Deutschlands tätig sind: Stuttgart, München und Karlsruhe belegen die Spitzenplätze. Köln, Hamburg und Berlin landen im Mittelfeld.

3 KPIs, die deine Unternehmenskultur messbar machen

Die Unternehmenskultur messen? Geht das überhaupt? Wer genau weiß, wie es um die Stimmung in der Firma bestellt ist, darf sich in jedem Fall klar im Vorteil sehen. Wir stellen dir die besten Methoden vor, um die Stärke deiner Unternehmenskultur zu messen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.

Unternehmenswerte: In 7 Schritten zu einzigartigen Core Values

Unternehmenswerte zu formulieren ist nicht schwer. Damit der Prozess jedoch erfolgreich verläuft, braucht es Zeit, Geduld und ein wenig Vorbereitung. Erfahre in diesem Beitrag, wie du in wenigen Schritten gut durchdachte Werte formulierst.

Großraumbüros: Eine Idee, ein Raum… viele Probleme

Das rhythmische Tippen auf Computer-Tastaturen, das leise Rascheln von Druckerpapier, und das lebendige Summen kreativen Austauschs – der Traum von der Idylle im Großraumbüro bleibt ein wachsender Trend in Deutschlands Bürogestaltung.

Kostenlos Testen

kununu engage ist ein HR Feedback-Tool, das dir dabei hilft, ein besserer Arbeitgeber zu werden. Durch kontinuierliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter, erhältst du wertvolle Einblicke in die aktuelle Stimmung, und die gelebte Transparenz hilft dabei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.

engage kennenlernen

Newsletter (de)

Keine Neuigkeiten mehr verpassen

Abonniere unseren Newsletter und erhalte regelmäßig Insights zum Thema Mitarbeiter-Engagement, Company Culture und Co.