3 KPIs, die deine Unternehmenskultur messbar machen

Die Unternehmenskultur messen? Geht das überhaupt? Wer genau weiß, wie es um die Stimmung in der Firma bestellt ist, darf sich in jedem Fall klar im Vorteil sehen. Wir stellen dir die besten Methoden vor, um die Stärke deiner Unternehmenskultur zu messen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.

Unternehmenswerte: In 7 Schritten zu einzigartigen Core Values

Unternehmenswerte zu formulieren ist nicht schwer. Damit der Prozess jedoch erfolgreich verläuft, braucht es Zeit, Geduld und ein wenig Vorbereitung. Erfahre in diesem Beitrag, wie du in wenigen Schritten gut durchdachte Werte formulierst.

Großraumbüros: Eine Idee, ein Raum… viele Probleme

Das rhythmische Tippen auf Computer-Tastaturen, das leise Rascheln von Druckerpapier, und das lebendige Summen kreativen Austauschs – der Traum von der Idylle im Großraumbüro bleibt ein wachsender Trend in Deutschlands Bürogestaltung.

5 Tipps für eine konstruktive Feedbackkultur

Wer hat schon gelernt, wie man konstruktiv kritisiert? Die wenigsten! Dabei kommt es gerade im beruflichen Umfeld entscheidend darauf an, konstruktiv miteinander umzugehen. Mit den folgenden 5 Tipps legst Du die Basis dafür, die Kommunikationskultur in deinen Unternehmen erfolgreich zu verändern.

Studie zur Job-Zufriedenheit: Deine Arbeitnehmer sind glücklich, aber…

Die Wünsche deiner Mitarbeiter entwickeln sich ständig weiter – da können Personaler und Chefs mitunter nur schwer Schritt halten. Orientierungshilfe leistet da eine Analyse von ZEIT und dem Institut für angewandte Sozialwissenschaft infas, die ermittelt hat, wie zufrieden deutsche Arbeitnehmer mit einzelnen Aspekten des Arbeitslebens sind. In aller Kürze: Sicherheit und Zukunftsfähigkeit des Arbeitsplatzes stehen […]

Mitarbeiter-Engagement aus innerer Überzeugung

Wenn wir – bei kununu engage – von Mitarbeiter-Engagement sprechen, dann verhalten wir uns vermutlich so ähnlich wie der leidenschaftliche Rosenzüchter auf der Suche nach der duftenden Vollendung. Ein „Riecht-gut“ wird ihm genauso wenig ausreichen wie uns ein schlichtes „Hauptsache-zufrieden“. Worin aber liegt die Vollendung eines engagierten Mitarbeiters? Eine mögliche Antwort liefert uns die Managerin […]

Hauptsache gesund: Warum Wohlfühlfirmen erfolgreicher sind

Beeindruckend präsentierte es sich noch vor ein paar Tagen: das Silvester-Feuerwerk, das den Nachthimmel in farbenfrohe Arrangements verwandelte. Gemeinsam mit den guten Vorsätzen von ausgewogener Ernährung bis hin zu mehr Bewegung nehmen wir diese Erinnerung mit in unseren Arbeitsalltag. Oder versuchen es zumindest! Was aber tun, wenn das misslingt? Kein Grund zur Sorge! Die jüngsten […]

Leadership: Das denken deine Mitarbeiter wirklich über dich

Aus Sicht der Arbeitnehmer hat sich das Führungsverhalten in deutschen Unternehmen verbessert – zum ersten Mal innerhalb der letzten drei Jahre. In welcher Branche die besten Chefs vorzufinden sind? Learnings aus dem kununu Führungskräfte-Report 2018.

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kununu engage ist ein HR Feedback-Tool, das dir dabei hilft, ein besserer Arbeitgeber zu werden. Durch kontinuierliches und anonymes Feedback der Mitarbeiter, erhältst du wertvolle Einblicke in die aktuelle Stimmung, und die gelebte Transparenz hilft dabei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen.

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