Unternehmen, bei denen kununu engage die Kultur sichtbar macht:
So funktioniert's:
1 Finde heraus, was deine Mitarbeiter denken
Du kannst Probleme nur lösen, wenn du sie kennst. Auf unserer digitalen Plattform teilen deine Mitarbeiter anonym, was sie denken, was sie fühlen und was sie sich wünschen.
2 Identifiziere Themen, die wirklich wichtig sind
Sehe in Echtzeit, wie es deinen Mitarbeitern geht und erkenne frühzeitig entscheidende Entwicklungen, bevor sie zu Problemen werden.
3 Setze deine Erkenntnis um
Nutze die Erkenntnisse und starte Initiativen, die die Mitarbeiterbindung und das interne Employer Branding stärken.
