Unternehmen, bei denen kununu engage die Kultur verbessert:
So funktioniert's:
1 Finde heraus, was deine Mitarbeiter denken
Du kannst Probleme nicht lösen, wenn du sie nicht siehst. Auf der digitalen Plattform kununu engage teilen deine Mitarbeiter anonym, was sie denken, was sie fühlen und was sie sich wünschen.
2 Identifiziere Themen, die wirklich wichtig sind
Sehe in Echtzeit, wie es deinen Mitarbeitern geht und erkenne frühzeitig entscheidende Entwicklungen, bevor sie zu Problemen werden.
3 Fördere aktiv das Mitarbeiter-Engagement
Nutze aktiv die Erkenntnisse und fokussiere deine Energie auf die Initiativen, die wirklich zählen, um eure Unternehmenskultur zu verbessern und das Engagement deiner Mitarbeiter zu steigern.
